Au programme

  • Les dix principes

    La « constitution » Sophia Management comme critères de décision.

  • La carte à cinq niveaux

    Soi, relation, collectif, système, sens — et le bon niveau d’action.

  • La boucle SOPHIA

    Se situer, observer, prendre du recul, humaniser, intégrer, agir.

  • La boîte à outils

    Conversation Sophia, cadre d’autonomie, « qui décide ? », rétrospective, carte des irritants…

  • Manager son manager

    Prendre sa part dans une relation hiérarchique asymétrique mais bidirectionnelle.

  • Humain + IA

    La grille automatiser / augmenter / protéger / repenser, et la responsabilité qui ne s’automatise pas.

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